Sindicato solicita que reajuste salarial dos Servidores de Itapevi faça parte do Plano Plurianual 2026-2029. Planejamento é indispensável!

Sindicato solicita que reajuste salarial dos Servidores de Itapevi faça parte do Plano Plurianual 2026-2029. Planejamento é indispensável!

Nosso presidente Cláudio Fernandes Beserra protocolou um requerimento na Secretaria de Planejamento e no gabinete do prefeito Marcos Godoy (Teco), solicitando a inclusão de um dispositivo legal que garanta o reajuste anual dos salários dos trabalhadores no Plano Plurianual (PPA) 2026–2029. O pedido foi realizado após as audiências públicas dos dias 14 e 16 de julho, voltadas à construção do PPA, base para a elaboração da LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) e da LOA (Lei Orçamentária Anual).

A notificação é um ato firme do Sindiservita, pois defendemos que nenhum plano de governo pode ignorar quem sustenta o funcionamento dos serviços públicos. O reajuste salarial é essencial para assegurar dignidade e reconhecimento aos Servidores de Itapevi que, mesmo diante das dificuldades, seguem comprometidos com a população.

PRESIDENTE CLÁUDIO:

“O Sindicato reafirma sua luta por salários dignos aos Servidores Públicos Municipais. Continuaremos vigilantes e atuantes a fim de garantir que os direitos da categoria sejam respeitados e assegurados no planejamento orçamentário do município. A valorização da categoria não pode ficar de fora das decisões que moldam o futuro da cidade”.

Valorização não é favor, é dever!

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