Sindicato protocola pedido de reajuste de 22,5% e benefícios para os Servidores de Itapevi
Em ação direta na data-base de maio, o Sindicato protocolou na última quarta, 15 de abril, dois requerimentos oficiais exigindo o reajuste mínimo de 22,5% sobre os salários do funcionalismo. O pedido, entregue ao prefeito Marcos Godoy (Teco) e também ao presidente da Câmara Municipal e todos os demais vereadores, baseia-se em estudo técnico do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). O levantamento comprova uma perda acumulada de mais de 30% do poder de compra dos Servidores nos últimos anos – número que supera em muito a inflação do período.
O documento (Req. nº 22/2026 e nº 21-17/2026) ainda solicita a correção do auxílio alimentação para R$ 600 e do vale-transporte para R$ 561,20 (equivalente a duas conduções diárias), lembrando que esses benefícios não afetam a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
ESTUDO TÉCNICO MOSTRA FOLGA FISCAL
Segundo o levantamento do Dieese anexado ao ofício, o gasto com pessoal do município está atualmente em 38,42% da receita corrente líquida — bem abaixo do limite de alerta fixado em 48,6% pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Isso significa, na prática, que a Prefeitura tem plena condição de conceder o reajuste pleiteado sem comprometer o equilíbrio das contas públicas. O próprio Dieese destacou, em nota técnica, que não foram utilizados dados orçamentários genéricos (como os da Lei 493/2025), justamente porque eles não detalham as despesas com pessoal para 2026. Ou seja: não há justificativa legal ou financeira para negar a recomposição salarial, que ainda assim não repõe integralmente as perdas acumuladas.
PRÓXIMOS PASSOS NA CÂMARA E NO EXECUTIVO
Agora, o Sindicato aguarda a tramitação do pedido tanto no Palácio do Governo quanto na Câmara Municipal, onde já foi solicitada uma emenda ao projeto de lei anual de reajuste. A entidade reforça que a data-base de maio é um direito conquistado e não pode ser esvaziada por falta de vontade política. “Os servidores de Itapevi não podem esperar mais. Já perdemos um terço do nosso poder de compra. Esse reajuste é o mínimo para começar a reparar essa perda”, afirma a diretoria. A categoria segue mobilizada e o Sindicato promete acompanhar cada passo da negociação por dignidade salarial.
